Notre client, entreprise pharmaceutique avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine est à la recherche d'un adjoint aux ressources humaines afin de gérer les processus d'accueil et de départ, la paie et les diverses tâches administratives.
Vous êtes parfaitement bilingue, possédez plus de 3 ans d'expérience et êtes disponible dès maintenant? C'est votre chance!
Salaire : 38 à 45K selon l'expérience
Horaire : De jour, 40h semaine
Tâches de l'adjoint RH :
-Créer la documentation relative aux nouvelles embauches;
-Coordonner les horaires de formation;
-Animer des séances d'intégration et d'information en groupe pour les employés;
-Traiter la paie hebdomadaire et bimensuelle;
-Respecter les régulations américaines;
-Créer les offres d'emploi internes;
-Réviser et mettre à jour les documents liés aux ressources humaines;
-Toutes autres tâches connexes.
Exigence du poste :
-Être bilingue (Obligatoire, employés 80% anglophone);
-Avoir de 3 à 5 années d'expérience en lien avec le poste ;
-Détenir un BAC en gestion des ressources humaines ;
-Connaitre la suite office (obligation) ;
-Avoir des connaissances des logiciels ADP, Payworks et/ou Evolution (Atout).
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