Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) recruteur(e) à temps plein pour un poste temporaire d'un an. Venez vous joindre à une équipe multidisciplinaire, énergique et professionnelle qui gère en moyenne 350 à 450 employés par année.
Ce poste vous offre :
* Un environnement dynamique et en perpétuellement changement
* Un salaire compétitif
Responsabilités du recruteur(e):
* Comprendre les besoins d'affaires et de recrutement de ses clients pour des postes dans le domaine du service à la clientèle, le domaine administratif, le domaine industriel et le domaine professionnel;
* Jouer un rôle-conseil auprès des clients externes et internes, faire des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair afin d'entretenir et de développer les liens d'affaires;
* Effectuer les suivis auprès des employés/candidats dans le but de les fidéliser et de conserver la relation de confiance;
* Présenter les candidatures de choix auprès de clients existants et potentiels.
* Rédiger et afficher les descriptions de postes à combler en utilisant les meilleures stratégies d'attraction;
* Identifier les meilleurs candidats selon les profils en demande;
* Analyser les candidatures selon les profils recherchés;
* Faire des entrevues téléphoniques et individuelles;
* Effectuer les références des candidats et vérifications des antécédents criminels;
* S'assurer de prévoir les besoins d'embauches à venir, créer et alimenter la banque de candidats disponibles en continue.
Profil recherché :
* 2 ans d'expérience en recrutement;
* Diplôme d'études postsecondaires en ressources humaines ou expérience équivalente;
* Excellente habileté de communication et un bon esprit d'équipe;
* Excellent service à la clientèle, aptitudes de vente et aptitudes de rétention de client;
* Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (anglais/français)
Si vous êtes intéressé par ce défi, communiquez avec Rachel Bellemare : rachel.bellemare@adecco.qc.ca
Q6631
from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/2vbTfmM
via IFTTT
No comments:
Post a Comment