Nous recherchons pour notre client, une compagnie spécialisée dans le domaine du transport, un contrôleur de gestion, pour un poste permanent à Montréal.
L'entreprise vous offre :
- Un poste permanent ;
- Un salaire annuel variant entre 100 000$ et 120 000$
Sous la supervision du directeur général, vous aurez la responsabilité de soutenir les unités d'affaire opérationnelles, en élaborant les prévisions budgétaires et en mettant en place les procédures de contrôle afin d'assurer la gestion financière. Vous aurez également à élaborer des objectifs financiers afin de soutenir la croissance conformément aux directives générales établies avec le directeur. De plus, vous serez responsable de planifier, organiser, contrôler, et diriger le service de comptabilité, en plus d'être membre du comité de direction.
Plus précisément, en tant que contrôleur de gestion, vous aurez la responsabilité de :
- Gérer les opérations financières et analyser les données et les résultats opérationnels, pour identifier des stratégies de croissance ;
- Analyser et produire des rapports sur les finances et les activités ;
- Évaluer la performance de chaque unité d'affaire en fonction des objectifs fixés et identifier des solutions correctives et des mesures d'amélioration ;
- Élaborer des prévisions budgétaires ;
- Exercer un contrôle constant et continu sur les budgets pour assurer une saine gestion financière des unités d'affaire ;
- Contrôler le système de comptabilité dans son ensemble ;
- Effectuer les tâches de vérification et de contrôle interne ;
- Gérer le personnel du département de comptabilité ;
- Gérer les systèmes informatiques, de communication, de bureautique et de paiement
Profil du candidat recherché :
- Détenir un baccalauréat en comptabilité et un titre comptable (CA - CGA - CMA) ;
- Détenir un minimum de 5 ans d'expérience, incluant la gestion de personnel comptable ;
- Bilingue français, anglais (parlé, lu et écrit) ;
- Posséder une très bonne connaissance des systèmes informatiques ;
- Posséder des habiletés en coaching et en gestion de la performance ;
- Posséder un très bon sens de l'organisation, pragmatisme et rigueur ;
- Être orienté vers les résultats ;
- Faire preuve de leadership
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Au plaisir de considérer votre candidature !
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