Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine des pièces industrielles, est à la recherche d'un Directeur régional des ventes, pour une belle opportunité permanente. La personne devra assurer la gestion et le coaching de tous les directeurs de succursales. Le rôle prévoit 30% de déplacement au Canada. Le salaire est de 70K à 85K$/an auquel s'ajoute un bonus annuel sur les profits des succursales de la région pouvant atteindre 70K à 80K$.
Le Directeur sera amené à travailler sur des projets multiples et devra gérer les opérations sur le terrain. Il s'assurera de la réalisation des objectifs et donnera les orientations de la société. Il sera garant de l'excellence du service et de l'entière satisfaction de la clientèle.
Les responsabilités du Directeur régional des ventes à Montréal seront de:
- S'assurer de la clarté des objectifs par succursales et veiller au travail commun des employés dans ce sens;
- S'assurer de l'atteinte des revenus mensuels et hebdomadaires et présentation des prévisions de ventes;
- Superviser les gestionnaires de succursale afin de s'assurer du bon déroulement des activités;
- Apporter un soutien aux gestionnaires de succursales afin de les orienter dans leur gestion d' employés pour obtenir les meilleurs résultats;
- Être garant de la rentabilité des succursales et de la performance globale de l'entreprise;
- Développer et entretenir des relations d'affaires solides et durables auprès de la clientèle de l'entreprise;
- Appliquer les politiques internes et mise en place de procédures;
- Création de rapport pour prise de décision.
Le profil recherché du directeur régional des ventes à Montréal est :
- Diplôme universitaire et 5 années d'expérience dans un rôle similaire;
- Parfait bilinguisme;
- Aisance sur les outils informatiques tels que Suite Microsoft Office;
- Bonne communication et aptitudes aux présentations orales ainsi que l'animation de réunions d'équipe;
- Aisance au niveau des données chiffrées telles que des rabais commerciaux, taux d'intérêt, pourcentages et commission;
- Capacité à déléguer, fixer les objectifs et en suivre l'évolution à travers des rapports de performance;
- Capacité à motiver, inspirer, apporter de la rétroaction aux employés dans un but d'amélioration continue;
- Bonne gestion des priorités et mise en place de plan d'action vers l'atteinte des résultats.
Ce poste de directeur régional des ventes vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV sans attendre sur notre site www.adecco.ca ou n'hésitez pas à nous référer une de vos connaissances !
Au plaisir de considérer votre candidature !
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