Adjoint(e) au recrutement - Étudiant ou Diplômé (Contractuel)

« Contribuer au succès de nos entreprises clientes en leur trouvant des candidats de choix. »

Cela vous inspire?
Voici le défi que nous vous proposons en tant qu’Adjoint(e) au recrutement chez Adecco : 

- Participer à la prise de besoin afin de bien cerner le profil recherché par l’entreprise cliente durant la campagne de recrutement;

-Diffuser l’offre d’emploi à partir de méthodes établies;

-Préparer un formulaire d’entrevue téléphonique et/ou physique selon le mandat;

-Faire de la chasse de tête, au besoin;

-Analyser les candidatures reçues selon le profil recherché;

-Effectuer les entrevues téléphoniques;

-Rencontrer les candidats retenus en entrevue physique;

-Effectuer des tests de pré-embauche spécifiques;

-Effectuer les diverses vérifications exigées par l’entreprise cliente;

-Choisir les candidats à présenter à l’entreprise cliente;

-Toutes autres tâches connexes.

Les gros avantages sont :

-Excellente opportunité pour un début de carrière

-Flexibilité d’horaire de travail (nous tentons d’accommoder l’horaire de travail selon les cours que vous complétez à l’université, s’il y a lieu)

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