Wednesday, April 20, 2016

Poste permanent de conseiller en acquisition de talents recherché à Laval

Nous sommes présentement la recherche d'un CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS pour un poste permanent au sein de notre succursale Adecco à Laval.

Vous aurez accès à une gamme plus qu'intéressante d'avantages sociaux en plus de vous intégrer à une équipe énergique, dévouée et professionnelle.

Responsabilités du conseiller en acquisition de talents:

* Vous serez responsable de faire croitre la division ingénierie et technique et désirant aussi collaborer à recruter des postes professionnels. * Comprendre les besoins d'affaires et de recrutement de ses clients;* Jouer un rôle-conseil auprès des clients, faire des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair afin d'entretenir et développer les liens d'affaires;* Maximiser la notoriété et la visibilité d'Adecco dans la région et dans sa communauté d'affaires;* Présenter des propositions de services et négocier des ententes de services auprès de clients potentiels;* Effectuer les suivis auprès des employés/candidats dans le but de les fidéliser et de conserver la relation de confiance;* Présenter les candidatures de choix auprès de clients existants et potentiels.

STRATÉGIE D'ATTRACTION* Trouver les meilleures méthodes d'attraction des candidats selon les profils en demande (recherche dans les banques de candidats, internet, affichage spécialisé, portes ouvertes, réseaux sociaux, etc.);* Utiliser les tendances de ''sourcing'' pour innover dans le recrutement de cette spécialité;* Rédiger et afficher les postes à combler;

RECRUTEMENT* Identifier les meilleurs candidats selon les profils en demande;* Analyser les candidatures selon les profils recherchés;* Faire des entrevues téléphoniques et individuelles;* Effectuer les références des candidats et vérifications des antécédents criminels;* S'assurer de prévoir les besoins d'embauches à venir, créer et alimenter la banque de candidats disponibles en continu.

 



from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1r0fOVk
via IFTTT

No comments:

Post a Comment