Vous désirez travailler dans une entreprise :- Dont ses valeurs reposent sur la confiance, le respect, la solidarité et la valorisation de l'initiative individuelle? - Où le service et la relation client est au coeur de sa stratégie? - Dont le modèle de gestion repose sur la responsabilisation de ses employés?
Notre client, leader des activités dans le secteur du stationnement urbain et des services qui lui sont liés, est présentement à la recherche d'un recruteur à Montréal pour un beau poste permanent.
La personne aura comme principale tâche de recruter pour la grande région de Montréal, du personnel opérationnel pour leurs multiples stationnements et point de services au niveau du cycle complet de dotation, de l'affichage de poste à l'embauche.
Les responsabilités liées sont:- Rédiger et gestion hebdomadaire des affichages relatifs au poste vacant;- Sélectionner les C.V pertinents;- Procéder aux l'entrevues téléphoniques et par la suite entrevue physique;- Vérifications de références et dossiers pré-embauche; - Planifier le jumelage avec le superviseur qui recevra le nouveau candidat;- Suivis du programme de références internes;- Tenir et mettre à jour les candidatures de l'équipe volante; - Toutes autres tâches connexes pouvant être exigées par la direction.
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