Le suivi aux employeurs : 3 raisons d’y accorder de l’importance !

Par Guillaume Vincent, conseiller en emploi   On ne le dira pas suffisamment : l’importance de la première impression lors d’un premier contact avec un employeur peut devenir un facteur déterminant dans la sélection de candidats potentiels pour un poste. Que la première impression soit faite lors d’une discussion téléphonique ou d’une rencontre informelle, le chercheur [...]

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