Nous sommes a la recherche d'un(e) Techinicien(ne) a la paie qui offrira notamment un support a la Directrice, rémuneration et avatanges sociaux, cette personne sera responsable des diverses taches relieés a la paie ainsi que toutes autres tâches administratives pour le département.
Rôle et responsabilités:
Être l'aviseur technique pour les systèmes de paie, les ressources humaines et la gestion du temps;
S'occuper des divers audits (vérificateurs internes et externes);
Être la personne-ressources dediée à la préparation des dossiers d'intégration et d'analyses lors des acquisitions et de ventes de divisions;
Être la releve spontanée au sein de l'équipe de la paie;
Responsable du processus de fin d'année;
Assurer l'amélioration continu des divers processus et en augmenter l'efficacité;
Effectuer les analyses comptables mensuelles des comptes de bilans respectifs de la paie;
Responsable du processus complet de la paie (quinzaine);
Assurer un haut niveau d'exactitude et de confidentialité dans le traitement de tous les dossiers employés.
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