Conseiller(ère), spécialité industrielle

Vous souhaitez propulser votre carrière dans une équipe où le plaisir et le travail sont au rendez-vous? Vous désirez évoluer au sein d'un bureau en croissance et innover dans la division industrielle ?

En tant que conseiller vous aurez à :

Faire croître la division industrielle;
Élaborer sa stratégie de développement des clients (existants et potentiels) afin de faire croître la division en synergie avec l'équipe de ventes (ex. : Repérer et développer les besoins au sein des organisations, possibilité d'exclusivité, etc.);
Comprendre les besoins d'affaires et de recrutement de ses clients;
Jouer un rôle conseil auprès des clients, effectuer des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair afin d'entretenir et développer les liens d'affaires;
Maximiser la notoriété et la visibilité d'Adecco dans la région et dans sa communauté d'affaires;
Présenter les candidatures de choix auprès de clients existants et potentiels;
Innover dans ses stratégies d'attraction;
Trouver les meilleures méthodes d'attraction des candidats selon les profils en demande (recherche dans les banques de candidats, Internet, affichage spécialisé, portes ouvertes, réseaux sociaux, etc.);
Utiliser les tendances de ''sourcing'' pour innover dans le recrutement de cette spécialité;
Rédiger et afficher les postes à combler de façon créative;
Recruter;
Identifier les meilleurs candidats selon les profils en demande;
Analyser les candidatures selon les profils recherchés;
Réaliser des entrevues téléphoniques et individuelles;
Effectuer les références des candidats;
S'assurer de prévoir les besoins d'embauches à venir, créer et alimenter la banque de candidats disponibles en continu;
Gérer les employés temporaires;
Assurer une bonne intégration en poste de ses employés et assurer les suivis;
S'assurer qu'en tant qu'organisation, nous respectons les lois du travail;
Gérer la prévention santé et sécurité au travail et les dossiers d'accidents de travail;
Effectuer les suivis auprès des employés/candidats dans le but de les fidéliser et de conserver la relation de confiance.

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