Ayant comme objectif de maximiser les compétences de ses employés, notre partenaire se spécialisant dans le domaine aéronautique à Laval recherche un spécialiste au développement des compétences permanent. Le candidat recherché possède une expérience approfondie en évaluation et développement des compétences de 2 ans ou plus.
Vos avantages seront :* Entreprise réputée mondialement et centrée sur le respect de ses employés,* Programme d'avantages sociaux complets,* Programme de bonification et augmentations annuelles,* Régime de retraite simplifié,* Possibilités d'avancement.
Principales responsabilités:
* Déterminer les objectifs d'apprentissage et définir les attentes,* Élaborer des carnets d'apprentissage ou d'accompagnage pour les nouveaux employés ou les employés nouvellement transférés dans un autre département,* Développer des outils innovateurs incitant le développement des compétences,* Participer à l'intégration des nouveaux employés,* Maintenir les profils de compétences et de formation à jour de concert avec les gestionnaires,* Apporter un soutien aux gestionnaires à l'égard des évaluations de rendement, * Apporter un soutien à la performance (coaching, accompagnement, formation), * Effectuer, avec l'aide des gestionnaires, l'évaluation des besoins de formation dans les différents départements,* S'assurer de faire le suivi de la formation ou recertification selon les échéanciers,* Effectuer les recherches pour les nouvelles demandes de formation (fournisseurs, coûts, subventions gouvernementales, etc.),* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la SSE (AS9100, ISO 14001, OHSAS 18001),* Participer aux audits externes et internes reliés à la formation, * Toutes autres tâches connexes.
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