Thursday, June 30, 2016

Coordonnateur(trice) à la planification

Notre client, une entreprise de Renom dans le domaine comptable et services conseils, est à la recherche d'un(e) coordonnateur (trice) à la planification pour un poste permanent au centre-ville de Montréal.

Ce que le poste vous offre:
-Salaire compétitif;
-Assurances collectives;
-Possibilité d'évolution;
-Très belle environnement de travail;
-Poste Permanent.

Responsabilités du coordonnateur(trice) de planification:
-S'assurer que les gestionnaires ont les ressources nécessaires pour l'accomplissement du projet pour l'équipe des vérifications «Audits»;
-S'assurer que le programme reflète les besoins du développement du personnel;
-Participer à toutes les réunions de planification pour une utilisation optimale des employés;
-Analyser les problématiques liées à la planification et proposer des solutions;
-Gérer l'attribution des tâches aux employés non-assignés;
-Prévoir le disponibilité des employés et les effectifs requis;
-Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés;
-Produire mensuellement des rapports sur l'utilisation du personnel;
-Communiquer fréquemment avec le responsable des vérifications et les partenaires afin de déterminer les besoins en effectifs;
-Collaborer avec le département des ressources humaines concernant les politiques d'entreprise qui peuvent affecter la planification;
-Revoir le processus de planification et favoriser les changements de processus requis.



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