Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, située à Pointe-claire, est à la recherche d'un technicien à la paie/rh pour une belle opportunité permanente.
Les responsabilités du poste seront de:- Effectuer l'entrée des données de la paie; balancer et transmettre les données à Ceridian et en assurer l'exactitude.- Répondre aux questions des employés.- Appliquer les règlements gouvernementaux provinciaux et canadiens applicables dans la gestion de la paie.- Assurer la création et la terminaison d'employés dans le système de paie.- Effectuer les modifications aux profils d'employés (vacances, ajustements salariaux, primes, avantages imposables).- Vérifier et valider les feuilles de temps.- Effectuer le suivi des banques de vacances et d'absence.- Générer et préparer divers rapports de paie. - Balancer les T4 et Relevé 1 en fin d'année et compléter les sommaires.- Administration des avantages sociaux (plan de pension, assurance collective, PAE).- Supporter le service des ressources humaines dans différents dossiers tels que la gestion de la formation, divers suivis par rapport aux employés et au recrutement (réception de cv, pré-sélection téléphonique, vérification référence, préparation des documents nécessaires à l'embauche, etc.).- Effectuer diverses tâches administratives (suivis des évaluations de rendement, production de rapports, communications internes, etc.).
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