Cariste / opérateur de chariot élévateur

Adecco recherche constamment des gens de talents afin de répondre aux besoins de nos clients soit en entrepôt ou en usine. Nous prenons soins de valider vos besoins et vous proposer des postes en fonction de vos attentes.

De façon générale, nos clients proposent des postes comportant les tâches suivantes :
- Recevoir et expédier le matériel;
- Préparer les commandes en fonction des requis;
- Conduirt de chariot élévateur ou de transpalette électrique;
- Déchargement des camions (53 pieds);
- Faire et tenir à jour l'inventaire de la marchandise;
- Rédiger les bordereaux d'expédition.

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1XR6VHV
via IFTTT

Superviseur de production de soir - Permanent - Près de Huntington

Vous aimeriez travailler à améliorer la productivité dans une usine de production agroalimentaire? Vous êtes un gestionnaire mobilisant et êtes disponible de soir? Nous avons le poste pour vous!

Notre client, une entreprise du domaine agroalimentaire en pleine croissance située à 25 km au sud de Valleyfield, est actuellement à la recherche d'un Superviseur de production dans le cadre d'une création de poste.

Notre client vous offre un poste permanent, un programme d'assurance collective, un plan de REER, bonis annuels basés sur le rendement, heures alloués pour les congés maladies, plan de formation payée et bien d'autres avantages! Le salaire offert se situe selon l'expérience entre 60K et 70K.

Vos tâches en tant que Superviseur de production:

*Superviser l'équipe de soir et s'assurer du respect des normes de SST;*Effectuer les évaluations de rendements de l'équipe de soir et établir des plans d'action individuels;*Développer des processus d'amélioration continue;*S'assurer que l'équipe en place (opérateurs et chefs d'équipe) ait les ressources nécessaires aux bons fonctionnements de leurs fonctions;*Toutes autres tâches connexes.

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/248L16U
via IFTTT

Cariste à St-Roch-de L'Achigan

Notre client, une compagnie manufacturière situé à St-Roch-de L'Achigan recherche un cariste pour aider à leur déménagement d'usine. Vos tâches seront:*Chargement des boîtes dans les camions de déménagement à l'aide du chariot élévateur.*Déchargement des boîtes dans la nouvelle usine, située à 1km l'une de l'autre. Salaire de 14-15$ de l'heure, poste de jour d'une durée approximative de 3 semaines.

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1SzeOk0
via IFTTT

Installateur de pneus

Avec l’été qui arrive à grands pas, il est temps de changer les pneus d’hiver pour ceux d’été! Nous sommes présentement à la recherche de commis à l’installation de pneus! Vous avez de l’expérience et vous êtes disponibles dès maintenant?! Ce poste de commis à l’installation de pneus est pour vous!

Tâches :

-          Effectuer les changements de pneus des clients

-          Effectuer les changements d’huile au besoin

-          Vérifier la pression des pneus

Horaire : temps plein de jour, 40h semaine du lundi au samedi. Durée approximative : 3 mois

Compétence requise pour le poste :

-          Expérience dans la pose de pneus (exigence)

-          Capacité à effectuer un changement d’huile (exigence)

-          Connaissance en mécanique automobile

Vous avez ce qu’il faut pour ce poste de commis à l’installation de pneus?! Envoyez nous votre CV dès maintenant au vsl@adecco.qc.ca ou présentez-vous directement à nos bureaux au 824 avenue Ste-Croix, Saint-Laurent, QC, H4L 3Y4, 514-333-5551 

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1VMBgK3
via IFTTT

Directeur régional des ventes - Région de Montréal

Notre client, une grande entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, est présentement à la recherche d'un Directeur Régional des Ventes afin de joindre leur équipe à Ville St-Laurent pour un poste permanent.

Relevant du vice-président de l'expérience client et des ventes, le Directeur Régional des Ventes mettra en œuvre une stratégie commerciale qui fournira les objectifs de l'équipe en termes de performance. Il devient le leader d'une équipe de vente composée de représentants du territoire et spécialistes de ventes. Il est responsable de la réalisation des ventes régionales et des objectifs de rentabilité. Il assure la direction et le leadership à l'équipe de vente tout en étant responsable de la fidélité des clients et des parts de marché au sein de la géographie régionale spécifiée (Québec).

Le Directeur Régional des Ventes bénéficiera de :
- Salaire de 75 à 85K$ par année + primes ;
- Poste permanent au sein d'une entreprise reconnue ;
- Réelle possibilité d'avancement dans l'entreprise ;

Les responsabilités du Directeur Régional des Ventes seront de :

- Élaborer des plans spécifiques pour assurer la croissance des revenus pour tous les produits de l'entreprise ;
- Définir les objectifs de l'équipe et les objectifs de vente ;
- Définir les objectifs de vente individuels pour chaque vendeur et veiller à ce qu'ils soient équipés pour les atteindre ;
- Bâtir les prévisions des flux annuels, trimestriels et mensuels de revenus ;
- Fournir des résultats des évaluations mensuelles de la productivité du personnel de vente ;
- Mettre en œuvre et suivre un processus de vente convenu ;
- Participer aux réunions de prévisions mensuelles avec l'équipe de direction ;
- Utiliser une approche stratégique de gestion de compte pour construire et entretenir des relations avec les différents comptes ;
- Établir de solides relations internes avec les opérations clés et collègues de développement des affaires ;
- Être un agent de changement - motiver une équipe de 5-6 personnes ;
- Évaluer les connaissances et les compétences de chaque représentant des ventes et veiller à ce que le développement approprié des plans soient en place pour renforcer les capacités de chaque personne de vente ;
- Fournir la formation pratique à chaque gestionnaire de territoire.

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1SzeOjW
via IFTTT

Conseiller en acquisition de talents recherché à Laval - poste permanent

Joignez-vous à la grande famille d'Adecco! Nous sommes présentement à la recherche d'un Conseiller en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe du bureau de Laval afin d'occuper un poste permanent.

Adecco, une firme internationale en ressources humaines, se distingue par son esprit d'entreprise et ses solides valeurs éthiques. Nos bureaux se démarquent par leur dynamisme, leur convivialité et leur professionnalisme, et nous croyons que les personnes sont notre actif le plus précieux. Notre philosophie, « travailler heureux, vivre mieux » traduit notre désir d’agir comme une source d’inspiration et de motivation pour nos employés temporaires, de fournir de meilleurs services à nos clients, et de proposer des carrières gratifiantes à nos employés internes.

À titre de conseiller en acquisition de talents, vous aurez accès à une gamme plus qu'intéressante d'avantages sociaux en plus de vous intégrer à une équipe énergique, dévouée et professionnelle.

Responsabilités du conseiller en acquisition de talents:

* Faire croître la division ingénierie et technique et désirant aussi collaborer à recruter des postes professionnels;
* Comprendre les besoins d'affaires et de recrutement de ses clients;
* Jouer un rôle-conseil auprès des clients, faire des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair afin d'entretenir et développer les liens d'affaires;
* Maximiser la notoriété et la visibilité d'Adecco dans la région et dans sa communauté d'affaires;
* Présenter des propositions de services et négocier des ententes de services auprès de clients potentiels;
* Effectuer les suivis auprès des employés/candidats dans le but de les fidéliser et de conserver la relation de confiance;
* Présenter les candidatures de choix auprès de clients existants et potentiels.

STRATÉGIE D'ATTRACTION
* Trouver les meilleures méthodes d'attraction des candidats selon les profils en demande (recherche dans les banques de candidats, internet, affichage spécialisé, portes ouvertes, réseaux sociaux, etc.);
* Utiliser les tendances de ''sourcing'' pour innover dans le recrutement de cette spécialité;
* Rédiger et afficher les postes à combler;

RECRUTEMENT
* Identifier les meilleurs candidats selon les profils en demande;
* Analyser les candidatures selon les profils recherchés;
* Faire des entrevues téléphoniques et individuelles;
* Effectuer les références des candidats et vérifications des antécédents criminels;
* S'assurer de prévoir les besoins d'embauches à venir, créer et alimenter la banque de candidats disponibles en continu.

 

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1VMBgtA
via IFTTT

Directeur de comptes majeurs - ventes régionales QC

Adecco est à la recherche d'un directeur de comptes majeurs pour compléter son équipe des ventes régionales, qui relèvera du Directeur des ventes Québec.

Si vous êtes un entrepreneur, que vous excellez au niveau des ventes, résultats à l'appui, et que votre plus grand souhait est d'offrir un service hors pair aux clients, ce poste est certainement fait pour vous! Ce passionné des ventes joindra une équipe dynamique, soucieuse d'offrir un service de qualité et surtout déterminée à générer de la croissance des ventes! Si développer des relations de confiance, exceller au niveau des ventes et offrir un service hors pair vous intéresse, ce poste est certainement fait pour vous!

Vos talents :

*Dénicher des opportunités d'affaires;*Ventes, négociation et service à la clientèle; *Être orienté résultats; *Habiletés en communication;*Bonne gestion des priorités;*Bon sens politique.

Dans ce rôle de Directeurs des comptes majeurs, vous aurez à :

"Développer les stratégies de ventes provinciales et nationales des comptes en charge, en tenant compte des enjeux d'Adecco, de la réalité des clients et de la réalité locale des équipes;"Identifier des prospects en lien avec la stratégie de vente provinciale et les réalités locales des équipes;"Initier et développer les relations avec les contacts stratégiques chez les clients/prospects;"Élaborer et présenter des soumissions; négocier des contrats provinciaux et nationaux;"Implanter les ententes clients en mettant en relation les différents acteurs chez le client et chez Adecco;"Maximiser la notoriété et la visibilité d'Adecco dans sa région et dans sa communauté d'affaires.

 

from RSSMix.com Mix ID 8136582 http://ift.tt/1XNEaf1
via IFTTT