Représentant des ventes PERMANENT à Laval - solutions applicatives web et mobiles

La vente vous passionne?

Les solutions applicatives web et mobiles n'a pas de secret pour vous?

Alors ce poste est fait pour vous!!!

Notre client, compagnie de renommée dans l'industrie des logiciels de gestion, est à la recherche d'un représentant des ventes permanent!

* Analyser et optimiser les processus d'affaires, * Rédiger des devis techniques, financiers et cahiers de charge, * Conseiller les clients au niveau technologique : intranet, extranet, commerce électronique, automatisation des processus et développement web et mobile, * Toutes autres tâches connexes.

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Électromécanicien de jour à Laval

Notre client, une entreprise manufacturière en croissance à Laval et qui se démarque dans la durabilité de ses relations d'affaires, est présentement à la recherche un électromécanicien de jour afin de compléter son équipe.

Notre client vous offre:

* Un plan d'assurances collectives;
* Une contribution de l'employeur au fond de pension;
* Un environnement axé sur l'amélioration continue.

Horaire: jour, 7h00 à 15h15
Salaire: à discuter

Sous la responsabilité du superviseur de la maintenance, l'électromécanicien aura les tâches suivantes:

* Recevoir les feuilles d'entretien et effectuer la maintenance de la machinerie selon la cédule d'entretien préventif;
* Procéder aux différents travaux de maintenance mécanique et électrique selon la cédule établie;
* Procéder aux réquisitions de matériel en relation avec les différents travaux;
* Effectuer, selon les demandes du responsable, les installations, réparations, ajustement ou modification requise à l'équipement et au bâtiment;
* Participer aux différents projets et travaux d'amélioration continue;
* Fabriquer ou modifier les outils, gabarits et pièces de machinerie selon les besoins;
* Effectuer de la soudure de réparation;
* Effectuer la réparation de pompes hydrauliques;
* Toutes autres tâches connexes.

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Téléphonistes bilingues

Nous sommes à la recherche de plusieurs téléphonistes bilingues pour un de nos clients oeuvrant dans l'aide humanitaire.

Localisation: île-des-soeurs;
Taux horaire : 15$ de l'heure;
Poste : Temporaire;
Horaire : Lundi au dimanche, 11h à 16h.

Tâches :
-Prendre les appels de gens en difficulté;
-Inscrire les gens pour l'hébergement de secours;
-Apporter son soutien.

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Soudeur de jour - domaine automobile à Laval

Notre client, un leader dans le domaine des véhicules adaptés, est présentement à la recherche d'un soudeur pour combler un poste permanent de jour.

Ce poste vous offre la chance de travailler dans un environnement de travail complètement neuf ainsi que des possibilités d'avancement.

Salaire: 15,65$/h. Après 3 mois, 16,40$/h, après 6 mois, 17,15$ etaprès 9 mois, 17,85$.

Sous la supervision du superviseur de la soudure, le soudeur sera responsable de souder les pièces, d'effectuer la découpe sur les véhicules et de s’assurer de respecter les normes et standards de qualité établis.

Principales tâches:

* Réaliser le soudage des pièces sur les véhicules et autres sous-assemblages;
* Souder au MIG et faire la coupe au plasma;
* Effectuer différentes découpes et préparation sur les véhicules à l’aide de scie et meuleuse;
* Souder différents métaux (stainless steel, acier);
* S'assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
* Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;
* S’assurer de faire un autocontrôle sur ses pièces;
* Respecter les normes de sécurité requises pour le poste;
* Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

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Assistant -gérant du magasin - Drummondville

Adecco recherche présentement des candidats pour combler le poste d’Assistant-gérant des ventes à Drummondville. Nous recrutons pour notre client, un leader dans le domaine de la vente et la distribution de services et produits de téléphonie sans fil.  Nous sommes à la recherche de personnes orientées vers le service à la clientèle et le dépassement des objectifs de ventes.

Avantage  de l’Assistant-gérant :

 

• Salaire concurrentiel
• Programme de rémunération à la commission
• Environnement de travail positif
• Programme de formation en continue
• Plusieurs possibilités d’avancement à l’interne
• De nombreux avantages sociaux et la contribution à un programme de RÉER

Responsabilités de l’Assistant-gérant : 

 

• Relève du Gérant des Ventes
• Responsable de la gestion du personnel dans le magasin, soit les horaires, le recrutement et la résolution de conflit
• Créer et maintenir un environnement de travail agréable et accès sur le service à la clientèle
• Promouvoir les produits et services offerts dans le but d’atteindre les objectifs de ventes préétablis
• Veiller à la propreté du lieu de travail et le bon fonctionnement du matériel
• Offrir un service à la clientèle hors pair à nos clients
• Former et motiver les employés à dépasser leurs objectifs
• S’assurer du maintien de l’inventaire des produits et la prévention des vols

Profil recherché :

 

• 1-2 ans d’expérience en gestion de magasin et service à la clientèle et/ou vente
• Parfait bilinguisme (français/anglais)
• Diplôme secondaire au minimum
• Capacité de travailler dans un environnement dynamique
• Culture de travail éthique, positive et énergétique
• Compétence en gestion
• Motivé par l’atteinte des objectifs

Intéressé par le poste d’Assistant Gérant des Ventes?

Postulez dès maintenant!

Envoyez-nous votre candidature par courriel à : ventes.quebec@adecco.qc.ca

Les candidatures seront analysées quotidiennement, n’attendez pas pour appliquer!

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Gérant de magasin - Drummondville

Adecco recherche présentement des candidats pour combler le poste de Gérant de magasin. . Nous recrutons pour notre client, un leader dans le domaine de la vente et la distribution de services et produits de téléphonie sans fil.  Nous sommes à la recherche de personnes orienté vers le service à la clientèle et le dépassement des objectifs de ventes.

Avantage :

• Salaire concurrentiel
• Programme de rémunération à la commission
• Environnement de travail positif
• Programme de formation en continue
• Plusieurs possibilités d’avancement à l’interne
• De nombreux avantages sociaux et la contribution à un programme de RÉER

Responsabilités :

• Responsable de la gestion du personnel dans le magasin, soit les horaires, le recrutement et la résolution de conflit
• Créer et maintenir un environnement de travail agréable et accès sur le service à la clientèle
• Promouvoir les produits et services offerts dans le but d’atteindre les objectifs de ventes préétablis
• Veiller à la propreté du lieu de travail et le bon fonctionnement du matériel
• Offrir un service à la clientèle hors pair à nos clients
• Former et motiver les employés à dépasser leurs objectifs
• S’assurer du maintien de l’inventaire des produits et la prévention des vols
• Communiquer avec le gérant de district à propos du marketing, du marchandisage et des activités promotionnelles dans le but maximiser les ventes

Profil recherché :

• 1-2 ans d’expérience en gestion de magasin et service à la clientèle et/ou vente
• Parfait bilinguisme (français/anglais)
• Diplôme secondaire au minimum
• Capacité de travailler dans un environnement dynamique
• Culture de travail éthique, positive et énergétique
• Compétence en gestion
• Motivé par l’atteinte des objectifs

 

 Intéressé par le poste de Gérant de magasin à Drummondville?

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Estimateur / Coordonnateur à l'atelier mécanique à Terrebonne

Notre client, spécialisé dans l'industrie lourde à Terrebonne et qui participe à la réalisation de nombreux projets en mécanique industrielle, est présentement est à la recherche d'un estimateur / coordonnateur à l'atelier mécanique afin de planifier et coordonner les travaux de fabrication ainsi que l'approvisionnement des matières premières. Il devra également s'assurer de respecter les budgets et les échéanciers des projets.

Notre client vous offre:

* poste de jour, du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00
* salaire concurrentiel selon expérience
* couverture d'assurances collectives et REER collectif avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à maximum 5%

Sous la supervision du Chargé de projet, le coordonnateur aura les responsabilités suivantes:

* Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client;
* Effectuer les estimés des projets soumis;
* Procéder aux achats de matériel et faire le suivi des commandes;
* Gérer la production des plans de fabrication à partir des plans d'assemblage que ce soit à travers la sous-traitance ou directement;
* Coordonner les besoins en matériels et équipements en fonction des requis de fabrication et de la planification des activités;
* Assurer la communication et la coordination entre les clients et les différents intervenants impliqués dans le projet en ce qui concerne les volets administratifs et l'ingénierie de détail;
* Assurer la coordination des appels d'offres et l'évaluation des soumissions;
* Effectuer en collaboration avec le contremaître de l'atelier mécanique le contrôle de qualité des travaux réalisés;
* Veiller au respect des normes, des processus internes et méthodes en vigueur et à la constitution d'une documentation qualité conforme avec la politique qualité de l'organisation et les plans et devis;
* Documenter et assurer la mise à jour de la documentation technique en fonction de l'évolution et des besoins de l'atelier;
* Participer à la préparation du budget annuel et des projets de l'atelier;
* Appliquer les programmes de prévention et de santé, sécurité au travail.

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