4 emplois d'été étudiants en recrutement !

4 emplois étudiants de recruteurs juniors pour l’été 2017 !

Vous avez un fort intérêt au niveau des ressources humaines et tout particulièrement pour la dotation?

Vous désirez relever des défis motivants qui vous feront grandir professionnellement?

Adecco Recrutement Conseil, une unité d’affaire spécialisée en recrutement massif permanent à travers le Canada est à la recherche de 4 recruteurs qui intègreront l’équipe dynamique basée au centre-ville de Montréal!

Pourquoi travailler chez Adecco Recrutement Conseil? :

- Recrutement dans multiples domaines et partout au Canada

- Flexibilité dans l’horaire de travail

- Défis motivants

- Équipe jeune et dynamique

- Possibilité d’évolution dans votre rôle

- Accessibilité facile en transport en commun (métro Peel)

En tant que recruteur junior dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront attribuées :

- Élaborer des stratégies d’attraction

- Procéder à l’affichage, la présélection de candidatures ainsi qu’aux entrevues téléphoniques

- Recommandation de candidats à vos clients

- Effectuer la prise de références professionnelles et vérifications d’antécédents judiciaires

- Visiter vos clients (au besoin)

- Toutes autres tâches connexes

Profil recherché du recruteur junior chez Adecco Recrutement Conseil :

- Bilinguisme français-anglais

- Capacité à mener divers projets simultanément

- Expérience de 2 ans minimum en vente ou service à la clientèle

- Expérience d’un an minimum en recrutement (un atout)

- Être apte à bâtir une relation de confiance avec vos clients et candidats

- Savoir offrir un service à la clientèle hors pair

Ce poste de recruteur junior au centre-ville de Montréal chez Adecco Recrutement Conseil vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature rapidement par courriel à l’adresse equiperce@adecco.qc.ca !

*Veuillez noter qu’uniquement les candidatures sélectionnées seront contactées.

RCE456*

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Spécialiste aux informations sur la retraite - Montréal

Notre client, un acteur important dans le domaine de la construction est à la recherche de spécialistes aux informations sur la retraite dans le cadre d'un poste temporaire d'une durée approximative de 13 semaines. Sous la supervision du Chef de section retraite et vie, les spécialistes auront à expliquer et vulgariser les informations aux travailleurs touchés par le projet de Loi 29. L'entrée en poste est prévue pour le début du mois d'août.

Voici ce que vous aurez à faire entant que spécialiste aux informations sur la retraite:
- Traiter les appels entrants et s'assurer de la compréhension de l'implication de la Loi 29 sur les régimes de retraites;
- Faire une demande de prestations dans le système informatique de retraite, au besoin;
- Effectuer certains calculs selon le cas.

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4 emplois d'été étudiants !

4 emplois étudiants de recruteurs juniors pour l’été 2017 !

Vous avez un fort intérêt au niveau des ressources humaines et tout particulièrement pour la dotation?

Vous désirez relever des défis motivants qui vous feront grandir professionnellement?

Adecco Recrutement Conseil, une unité d’affaire spécialisée en recrutement massif permanent à travers le Canada est à la recherche de 4 recruteurs qui intègreront l’équipe dynamique basée au centre-ville de Montréal!

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- Recrutement dans multiples domaines et partout au Canada

- Flexibilité dans l’horaire de travail

- Défis motivants

- Équipe jeune et dynamique

- Possibilité d’évolution dans votre rôle

- Accessibilité facile en transport en commun (métro Peel)

En tant que recruteur junior dans notre équipe, voici les tâches qui vous seront attribuées :

- Élaborer des stratégies d’attraction

- Procéder à l’affichage, la présélection de candidatures ainsi qu’aux entrevues téléphoniques

- Recommandation de candidats à vos clients

- Effectuer la prise de références professionnelles et vérifications d’antécédents judiciaires

- Visiter vos clients (au besoin)

- Toutes autres tâches connexes

Profil recherché du recruteur junior chez Adecco Recrutement Conseil :

- Bilinguisme français-anglais

- Capacité à mener divers projets simultanément

- Expérience de 2 ans minimum en vente ou service à la clientèle

- Expérience d’un an minimum en recrutement (un atout)

- Être apte à bâtir une relation de confiance avec vos clients et candidats

- Savoir offrir un service à la clientèle hors pair

Ce poste de recruteur junior au centre-ville de Montréal chez Adecco Recrutement Conseil vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature rapidement par courriel à l’adresse equiperce@adecco.qc.ca !

*Veuillez noter qu’uniquement les candidatures sélectionnées seront contactées.

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technicien sur la route

Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la filtration à haute efficacité et de salle blanche, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service sur la route qui sera amené(e) à travailler dans des environnements tels que des laboratoires, industries pharmaceutiques, universités et hôpitaux. Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à voyager dans la province du Québec.

Notre client vous offre:
- Beaucoup de flexibilité et d'autonomie dans votre travail;
- Une participation aux profits de l'entreprise après 1 an de service;
- Des assurances collectives après 3 mois de service;
- De l'outillage, des équipements de travail et un véhicule de compagnie.

Sous la supervision du directeur général et du superviseur du service à la clientèle, vous devrez, entre autres, effectuer les tâches suivantes:
- Effectuer des tests de procédures, de qualité de l'air, de pression de calibration des différents équipements;
- Documenter les résultats et préparer des rapports;
- Guider les clients au sujet des opérations et de l'entretien des équipements;
- Assurer la réparation et la maintenance des équipements de test au besoin;
- Utiliser le support technique disponible au siège social pour la résolution de problèmes sur le terrain;
- Toutes autres tâches connexes.

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Préposé(e) à la production alimentaire

Vous avez de l'expérience dans le secteur de la production alimentaire? Vous souhaitez vous investir pour une grande entreprise à Québec? Vous cherchez de la stabilité?

Ce poste est peut-être pour vous! Notre client, spécialisé en agroalimentaire, est à la recherche de plusieurs préposé(e)s à la production de jour, soir ou nuit.

À titre de préposé(e) à la production, vous aurez les tâches et responsabilités suivantes:
- Démonter, laver et remonter les pièces d'équipements de production ainsi que nettoyer l'aire de production;
- Lors de l'emballage, vous devez faire une vérification constante du produit, du scellage, de l'identification du produit et des codes de jour avant de mettre en caisses;
- Vérifier la mise en caisse en s'assurant de la bonne identification;
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
- Toutes autres tâches connexes.

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Adjoint(e) de direction bilingue

Adecco est actuellement à la recherche active d'un(e) adjoint(e) de direction sur la rive-sud de Québec. Sous la responsabilité de la Directrice du service à la clientèle, le titulaire du poste aura comme principales fonctions de supporter activement la Présidente ainsi que trois vice-présidents dans l'exercice de leurs fonctions, en accomplissant diverses tâches administratives, telles que:
-Effectuer une gestion partielle d'agenda et organiser diverses rencontres multipartites;
-Prendre des appels et en assurer le suivi;
-Effectuer la rédaction et la correction de lettres et de divers documents;
-Apporter un support en termes de classement numérique et physique de dossiers;
-Préparer divers rapports, tableaux, graphiques;-Mettre en forme des organigrammes, des processus;
-Faire la mise à jour et le suivi de certains dossiers d'importance;
-Préparer des ordres du jour, assister à des rencontres et rédiger des comptes rendus.

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Technicien projet spécial 5 à 6 semaines

URGENT!! Adecco est le fier partenaire d' UBER à cet effet, nous avons le mandat de recruter 4 techniciens ayant de l'expérience comme technicien pour un important projet et ce pour une durée de 4 à 5 semaines.

Nous vous offrons:
* Un salaire intéressant de 28$/h;
*La possibilité de participer à un projet unique;
*Un emploi stimulant au sein d'une équipe dynamique.

Le technicien sera requis pour effectuer les activités suivantes:
* Participer à l'événement d'installation
* Installer les capteurs sur les véhicules
* Éduquer les conducteurs sur la façon dont les capteurs fonctionnent
* Dépannez et corrigez les problèmes du capteur, y compris:
*coordonner avec le lanceur de villes / T3 pour résoudre les problèmes
* Pour les capteurs RMA qui ne peuvent pas être réparés dans le champ
* Gérer les escalades téléphoniques des T1
* Coordonner avec T3 et City Lancer
* Peut être nécessaire de fournir une assistance opérationnelle aux conducteurs participants dans l'absence du City Launcher
* Effectuer des swaps SSD
* Peut être nécessaire d'emballer et de préparer des lecteurs pour l'expédition au Colorado
*Effectuer des événements de désinstallation
*comprend l'emballage, l'inventaire et la préparation de l'équipement pour l'expédition *autre tâches requises

 

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